Non sempre è possibile licenziare un lavoratore invalido. Come si sa, quando un’azienda e la persona assunta stipulano un contratto di lavoro, il nuovo dipendente si dà l’obbligo a svolgere tutte le mansioni per cui è stato scelto. Questo gli ...
Quando si presenta il preavviso di licenziamento, lo stesso datore di lavoro deve prestare attenzione ad alcune regole. È vero infatti che non è possibile che avvenga in licenziamento immotivato, altrimenti si va incontro a una serie di rischi. Così, ...
Lavoro stavolta alle prese con la procedura di licenziamento. Cerchiamo di fare più chiarezza possibile, al fine di andare ad individuare quando sia possibile per il datore di lavoro andare a licenziare un proprio dipendente, durante il periodo della malattia. ...
Quando si ha diritto alla disoccupazione? La disoccupazione è prevista solo su licenziamento: non viene normalmente riconosciuta quando c’è la dimissione volontaria o quando la cessazione del rapporto di lavoro con l’azienda avviene su iniziativa concorde del datore di lavoro e del dipendente. L’eccezione riguarda ...
