Garanzia Giovani: cos’è, come iscriversi e come fare domanda

Garanzia Giovani offre uno spiraglio a tutti coloro che si affacciano al mondo del lavoro. Percorsi mirati, tutor e un valido supporto a disposizione per un fattivo inserimento professionale. vediamo come iscriversi al programma europeo tramite il sito
Garanzia Giovani
Garanzia Giovani

Garanzia Giovani è uno strumento messo a disposizione dall’ Ue, per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro da parte dei giovani. Con questo piano sarà possibile a coloro che non hanno raggiunto i 30 anni di età, essere al centro di offerte di lavoro di ottima qualità, o percorsi formativi. Sono stati stanziati dei fondi europei per tutti i Paesi che registrano purtroppo un tasso di disoccupazione superiore al 25% della popolazione. Anche l’Italia rientra in questo triste parametro, ma grazie alle cifre stanziate per offrire sostegno, orientamento, formazione e inserimento occupazionale, ci si augura che gli under 30 possano trovare lavoro in breve termine.

Garanzia Giovani ha visto la luce nel 2013 con conclusione 2016, anche se poi c’è stato un prolungamento del programma fino al 2020. Alla luce dell’emergenza Covid-19 che purtroppo ha generato un’impennata nei tassi di disoccupazione giovanile, i Paesi europei coinvolti nel programma, si sono coesi nell’attuare nuovamente il programma di supporto ai giovani con decorrenza 2021. Dall’inizio dell’anno sono state raccolte ben 1.645.398 le registrazioni effettuate alla Garanzia Giovani, registrando un’impennata di 14.428 unità, rispetto al mese precedente.

Garanzia Giovani: come fare domanda?

Se si posseggono i requisiti richiesti ecco come accedere al programma europeo Garanzia Giovani 2021:

  • Registrarsi online sul portale dell’Agenzia Nazionale Politiche Attive, compilando l’apposito modulo presente nel sito
  • Attendere la email di conferma con le credenziali di accesso
  • Aderire a Garanzia Giovani cliccando su Adesioni e selezionare Regione di cui vogliamo conoscere le offerte
  • Entro 60 giorni si verrà contattati da un referente regionale comunicherà il centro dell’impiego o ente accreditato, di riferimento per poter stipulare il patto di servizio. Fatto ciò lo sportello di riferimento avrà 4 mesi di tempo per sottoporre le sue offerte di lavoro o formazione più adatte al nostro profilo.

Coloro che entro il 2018 si sono registrati sul portale Cliclavoro, o già registrati sul sito ANPAL non necessitano di rinnovare la sottoscrizione. Basterà utilizzare le credenziali già in possesso.

Garanzia Giovani: come funziona?

Nel nostro Paese ogni regione deve attuare il piano europeo Garanzia Giovani gestendo le iniziative previste sul territorio nazionale, in merito all’inserimento degli under 30 nel mercato occupazionale. In questo viene chiesto aito ai Centri dell’Impiego e agli enti privati accreditati. I giovani dovranno registrarsi e ricevere aiuto, anche in più servizi Per mezzo di sportelli ivi dedicati, vengono svolti tutta una serie di servizi gratuiti:

  • Accoglienza: rivolgendosi agli sportelli presenti in ogni Regione, i giovani potranno ricevere tutte le info per accedere al programma di supporto. Con il supporto di un operatore si potrà effettuare la registrazione se non ancora effettuata on line, per verificare le opportunità di lavoro, tirocinio o formazione. Sono fornite tutte le indicazioni per prestare servizio civile, dare il via ad un’impresa.
  • Orientamento: grazie ad un colloquio individuale con l’operatore preposto verrà formulato un vero e proprio percorso personalizzato, per centrare l’obiettivo lavoro
  • Formazione: chi si iscrive a Garanzia Giovani potrà avere accesso a percorsi formativi. Vi sono due tipi di corsi:
  • Percorsi rivolti all’inserimento lavorativo ad esempio per apprendere un mestiere dalla durata da 50 a 200 ore
  • Percorsi formativi che si rivolgono a chi ma meno di 19 anni, ed è sprovvisto di diploma o di qualsiasi qualifica professionale
  • Servizio civile: attraverso bandi appositi, Garanzia Giovani seleziona ragazzi da destinarsi al Servizio Civile Nazionale che verranno impiegati in progetti solidali e di cooperazione. Il periodo è di 12 mesi con una retribuzione di €433.80
  • Sostegno all’autoimprenditoria: per coloro che intendano avviare un’impresa è disponibile un’assistenza dedicata. Si formulerà un percorso formativo apposito con un valido affiancamento e una fase con tutor. Tutto ciò al fine di rendere autonomo il neo imprenditore nella totale gestione aziendale. Sono inoltre forniti accessi ai fondi per l’avvio di Imprese giovanili
  • Accompagnamento al lavoro: gli operatori sono a disposizione per supportare i giovani nel trovare offerte di lavoro, candidarsi, affrontare il colloquio fino all’inserimento lavorativo
  • Apprendistato: viene contemplato anche il contratto di apprendistato o di tirocinio in base a 3 tipologie:
  • Apprendistato per diploma professionale o qualifica
  • Apprendistato professionale o Contratto di mestiere
  • Apprendistato per Alta formazione e Ricerca
  • Formazione a distanza: è possibile aderire ai corsi di formazione online accessibili attraverso la piattaforma messa a disposizione dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Cliclavoro. Basta essere in possesso dello SPID per potervi accedere
  • Tirocini: si propongono i tirocini dalla durata di 6 mesi e 12 mesi per disabili o svantaggiati. Gli stage si possono tenere anche fuori dall’Italia e ai giovani che vi partecipano viene riconosciuto un indennizzo pari a €500 e mai oltre i €3.000. A fine stage se i giovani partecipanti saranno assunti dall’Azienda. Questa ne ricava un indennizzo economico.
  • Mobilità professionale: il programma europeo Garanzia Giovani intende favorire la mobilità dei lavoratori sul territorio internazionale in collaborazione con la Rete EURES. A tal proposito vi sono  dei voucher a copertura delle spese di viaggio e alloggio per 6 mesi.
  • Bonus occupazionale per le imprese: il programma Garanzia Giovani al fine di favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, propone interessanti agevolazioni economiche per chi assume i propri iscritti. Le agevolazioni fiscali destinate alle Aziende che assumono derivano dalla stipula di contratti a tempo indeterminato, anche a somministrazione e a apprendistato.

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